1、控制機(jī)械制造中的環(huán)境因素
在機(jī)械制造過(guò)程中,社會(huì)各界要嚴(yán)格控制環(huán)境因素。一方面,政府要加強(qiáng)對(duì)機(jī)械制造企業(yè)的環(huán)境和監(jiān)管,督促企業(yè)及時(shí)生產(chǎn)車(chē)間的工作環(huán)境,提升生產(chǎn)車(chē)間的環(huán)境質(zhì)量。另一方面,企業(yè)要采取各種措施機(jī)械制造車(chē)間的生產(chǎn)環(huán)境,比如:在機(jī)械制造車(chē)間內(nèi),由于設(shè)備高速運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生的大量熱量導(dǎo)致車(chē)間溫度上升,企業(yè)要根據(jù)溫度的上升情況及時(shí)適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用風(fēng)扇等設(shè)備進(jìn)行降溫,優(yōu)化車(chē)間的生產(chǎn)環(huán)境;企業(yè)要車(chē)間的光源亮度合理、隔音材料適當(dāng),車(chē)間內(nèi)的亮度不能過(guò)高也不能過(guò)低,減少由于機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行而產(chǎn)生的巨大噪音,工作人員能在良好的環(huán)境中開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng),切實(shí)工作人員的健康和。
2、控制機(jī)械制造中的人為因素
人是各項(xiàng)活動(dòng)中非常重要的因素。一方面,企業(yè)要定期對(duì)機(jī)械制造的工作人員進(jìn)行機(jī)械知識(shí)技能和生產(chǎn)方面的培訓(xùn),提升工作人員的生產(chǎn)意識(shí),機(jī)械制造工作人員能?chē)?yán)格按照生產(chǎn)制度的要求進(jìn)行操作。企業(yè)的管理人員也要加強(qiáng)生產(chǎn)和管理的培訓(xùn),提升他們的管理意識(shí),在機(jī)械制造過(guò)程中一旦發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,管理人員要及時(shí)報(bào)告給上級(jí),使風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題及時(shí)地解決,從源頭遏制問(wèn)題,將機(jī)械制造的生產(chǎn)事故扼殺于搖籃中,避免產(chǎn)生的事故。另一方面,政府要加強(qiáng)對(duì)機(jī)械制造企業(yè)的監(jiān)管,不定期檢查生產(chǎn)工人的工作資格和年齡,車(chē)間的生產(chǎn)工人具備的機(jī)械生產(chǎn)理論知識(shí)和技能,減少甚至避免由于工人年齡過(guò)大而產(chǎn)生的生產(chǎn)事故。
3、機(jī)械制造企業(yè)要推行現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理模式
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),越來(lái)越多的機(jī)械制造企業(yè)開(kāi)始推行現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理模式。因此,機(jī)械制造企業(yè)的管理人員要利用各種渠道加強(qiáng)現(xiàn)代化生產(chǎn)管理模式的學(xué)習(xí),不斷提升管理人員的現(xiàn)代化生產(chǎn)管理意識(shí)。企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)員工的生產(chǎn)思想和行為的管理和培訓(xùn),提升生產(chǎn)員工的生產(chǎn)素養(yǎng)和機(jī)械制造技能,減少甚至違規(guī)違章行為和事故的產(chǎn)生。同時(shí),企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)員工和管理人員的思想約束,使員工和管理人員在看到違規(guī)違章行為時(shí)能不畏強(qiáng)權(quán)和不留情面及時(shí)舉報(bào),好人主義和形式主義,在處理問(wèn)題時(shí)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和原則,較大程度地發(fā)揮生產(chǎn)規(guī)章制度的約束作用。
4、企業(yè)要做好機(jī)械制造產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作
在檢測(cè)零件幾何誤差時(shí),常要使用鑄鐵平板、刀口形直尺、框式水平儀、塞尺、偏擺儀、寬座角尺、V形鐵、指示計(jì)(百分表或千分表)等檢測(cè)器具。企業(yè)的管理和監(jiān)督不僅要貫穿于機(jī)械制造的生產(chǎn)準(zhǔn)備活動(dòng)和實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中,還要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)機(jī)械制造產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,這是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)的重要舉措。因此,企業(yè)要定期對(duì)檢驗(yàn)人員在檢驗(yàn)知識(shí)和技能方面的培訓(xùn),提升檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)素養(yǎng);定期對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行考核,檢驗(yàn)人員能?chē)?yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行檢驗(yàn)工作。同時(shí),政府要制定相應(yīng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范,對(duì)檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)工作進(jìn)行制度規(guī)范,檢驗(yàn)人員具備的知識(shí)和技能,檢驗(yàn)人員能持證上崗,這樣不僅能夠提升檢驗(yàn)工作的性和準(zhǔn)確性,還能機(jī)械制造企業(yè)生產(chǎn)出質(zhì)量較高的產(chǎn)品,提高企業(yè)在機(jī)械制造行業(yè)中的市場(chǎng)占有率。